La compañía desarrolla diversas acciones relacionadas con la seguridad laboral, la igualdad de género y la cualificación profesional
La compañía Global Power Generation (GPG), parte de nuestro patrono Naturgy, llevó a cabo diversas actividades en Australia a lo largo de las últimas semanas. Así, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la empresa realizó una acción destinada a resaltar la importancia de aprovechar las fortalezas tradicionales de la Organización Internacional del Trabajo como la cooperación, la consulta, la negociación y el compromiso, mediante el diálogo social y la concienciación creciente.
Kirsty Levings, HSEQ & Compliance Manager-Operaciones en GPG Australia, señaló que "Cada uno de nosotros desempeña un papel fundamental en la creación de un entorno donde todos se sientan seguros y protegidos. Ya sea que trabajemos en terreno o en la oficina, nuestra conciencia y compromiso con las prácticas de seguridad pueden marcar una gran diferencia. Es esencial que comuniquemos abiertamente los peligros, compartamos nuestras experiencias y aprendamos unos de otros".
Por otra parte, GPG Australia participó en el foro "Women in Energy", celebrado en Australia Occidental por el Operador del Mercado de Energía de Australia (AEMO). El foro reunió a líderes del sector para debatir sobre la equidad de género, la inclusión y el liderazgo en el ámbito energético. Por parte de GPG, Shahmir MOhajerani compartió su perspectiva sobre el liderazgo inclusivo, la innovación y el papel de los aliados masculinos en el impulso del cambio cultural.
El evento incluyó debates sobre los desafíos y oportunidades para lograr un sector energético más inclusivo, en línea con el compromiso de AEMO con la iniciativa Equal by 30, que busca cerrar la brecha de género en el sector energético para 2030.
Por último, GPG Australia colaboró con el instituto de Educación Técnica y Superior del Suroeste (SWTAFE) en el desarrollo de programas de formación profesional destinados a abordar las carencias críticas de habilidades en la transición energética limpia en Australia. El foro reunió a representantes de organizaciones involucradas en el diseño, la construcción y la integración de proyectos de energía limpia en la red de distribución eléctrica de Australia. Como parte del panel inicial de consulta con la industria, Debra Dumesny, Community and Stakeholder Engagement Officer de GPGA, fue invitada a aportar su perspectiva.
El foro identificó una escasez crítica de trabajadores calificados en todas las etapas de los proyectos de energía limpia, desde la participación temprana con la comunidad y stakeholders hasta la operación completa y el mantenimiento continuo de las instalaciones. Según señaló Debra Dumesny, emplear trabajadores locales es vital para obtener la licencia social y garantizar el éxito de un proyecto, no solo por los beneficios económicos que aporta a las comunidades locales, sino también por ayudar a cubrir la demanda de alojamiento temporal durante la fase de construcción.
Leer la noticia sobre el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en la web de GPG
Leer la noticia sobre el foro "Women in Energy" en la web de GPG
Leer la noticia sobre la colaboración con SWTAFE en la web de GPG
